110. ΛΩΠΟΔΥΤΕΣ !... (10-12-2010).

 Δούλεψαν μεθοδικά για να βγάλουν την ΑΤΕ απ΄ τη μέση ! Για να τη διαλύσουν και να μοιράσουν τα ιμάτιά τους στους μεγαλοτραπεζίτες, που όλοι τους φυτοζωούν. Τάχα την στηρίζουν, τάχα την ενισχύουν, τάχα την εξυγιαίνουν, στην ουσία, όμως, την ξέσκισαν, την απαξίωσαν και, τώρα, τη συρρικνώνουν. Η συνομωσία της δεκαετίας !...

Τον πυλώνα τον ματαίωσαν, λεφτά για την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου δεν βάζουν, τη μετοχή τη σακάτεψαν, τους πελάτες τους έδιωξαν, τους εργαζόμενους τους οδηγούν εκτός κι όσους μένουν τους κατακλέβουν : πρόκειται για λωποδύτες !

Στο πρόσωπο των γιάπηδων από τις Βρυξέλλες βρήκαν το άλλοθί τους, ενώ τις σκηνοθετημένες κόντρες τους τις χρησιμοποίησαν ως "στάχτη στα μάτια". Οι μεν από την Τράπεζα, οι δε από το υπουργείο, οι συνεταίροι στο έγκλημα !

Στην έπαρσή τους δεν μπορούν αν δουν το μέλλον, τι τους περιμένει και που θα καταλήξουν. Νομίζουν πως θα τα μπαλώσουν με ανόητα επιχειρήματα του τύπου "γλυτώσαμε τα χειρότερα" ή "δεν γίνονταν αλλιώς".

Το "αλλιώς" θα το ζήσουν και θα το καταλάβουν από δω και πέρα, και, μέσα στην Τράπεζα και έξω απ΄ αυτήν.

Στο ρόλο του περαστικού, αυτοί είναι, όχι εμείς !...

Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΟΤΟΕ.

11-12-2010

Ο κύβος ερρίφθη.

 Το Νομοσχέδιο που κατέθεσε η Κυβέρνηση στη Βουλή για την κατ’ επίφαση στήριξη της ελληνικής οικονομίας πλήττει τον πυρήνα της υπόστασης του συνδικαλιστικού κινήματος γιατί καταφέρνει ισχυρό πλήγμα στις συλλογικές συμβάσεις και στα θεμελιώδη δικαιώματα των εργαζομένων.

Η κυβέρνηση πήγε πιο πίσω, ακόμα και από τις δικές της νομοθετημένες δεσμεύσεις στο Μνημόνιο (τον Μάιο του 2010), αποδεχόμενη τις νεότερες και δυσμενέστερες απαιτήσεις της Τρόικας σε βάρος των εργασιακών δικαιωμάτων.

Το 3^ο επικαιροποιημένο μνημόνιο που δημοσιοποιήθηκε σήμερα, στο οποίο υπάρχει ειδική αναφορά για τους τραπεζοϋπαλλήλους, οδηγεί σε δέσμευση της Κυβέρνησης απέναντι στους τραπεζίτες για απόλυτη απορρύθμιση και ευελιξία στις Τράπεζες, με χρονικό ορίζοντα τον Φεβρουάριο του 2011.

 Με τις ενέργειες αυτές ο κλάδος των τραπεζοϋπαλλήλων στοχοποιείται από την Κυβέρνηση, η οποία ενεργεί σύμφωνα με τις παροτρύνσεις Τρόικας και εργοδοτών. 

Όλα αυτά δείχνουν ότι οι επιδιώξεις κυβέρνησης και Τρόικας είναι να ισοπεδώσουν ότι απέμεινε από τα εργασιακά δικαιώματα και όχι να στηρίξουν την Οικονομία.

Συγκεκριμένα στο Νομοσχέδιο η Κυβέρνηση εισηγείται στην Εθνική αντιπροσωπεία:

Ø       Αντί για σαφείς και δεσμευτικές προϋποθέσεις για να υπερισχύουν οι Επιχειρησιακές Συμβάσεις από τις Κλαδικές,  έχουμε πρακτικά, την υπερίσχυση τους, χωρίς καν να τίθενται οικονομικές προϋποθέσεις διάσωσης των επιχειρήσεων.  Η μείωση μισθών στο όνομα της ανταγωνιστικότητας που επιχειρείται, θα επιδοτεί ακόμα και τα κέρδη των εργοδοτών.

Ø       Αντί για μια καθαρή θέση λειτουργίας της διαιτησίας, πάμε σε μια Διαιτησία ελεγχόμενη, υπό χειραγώγηση, με δραστικές αλλαγές σε πρόσωπα και περιεχόμενο.

Ø       Η ευελιξία και η προώθηση της ανταγωνιστικότητας με μείωση μισθών και η απορρύθμιση εργασιακών σχέσεων, σηματοδοτεί τριτοκοσμικές καταστάσεις, που καμία σχέση δεν έχουν με τις ανάγκες της χώρας και της κοινωνίας μας.

Ø       Η μείωση των αποδοχών των εργαζομένων στην Αγροτική τράπεζα και η συρρίκνωση των εργασιών της, ανοίγουν το δρόμο της αφαίρεσης των κατακτήσεων και της αμφισβήτησης των θεσμών στο κλάδο μας.

 Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ, με βάση όλα τα παραπάνω που οδηγούν στην ολοκληρωτική αποδόμηση του συνδικαλιστικού κινήματος, θεωρεί ότι ο αγώνας είναι μονόδρομος.

 Για όλους αυτούς τους λόγους, αποφάσισε:

1.       48ωρη πανελλαδική απεργία των εργαζομένων στις Τράπεζες στις 14 και 15 Δεκεμβρίου και συγκέντρωση την Τρίτη 14/12, 1.00μμ. στο Σύνταγμα και την Τετάρτη 15/12, 11.00πμ. στο Πεδίον του Άρεως, μαζί με όλους τους εργαζομένους της χώρας. 

Προσυγκέντρωση:

Ø       ΤΡΙΤΗ      14/12    12.30μμ.            Κριεζώτου και Πανεπιστημίου

(Αγροτική Τράπεζα)

Ø       ΤΕΤΑΡΤΗ  15/12   10.30πμ.            Ιουλιανού & Πατησίων

2. Ανακοίνωση ενημέρωσης των εργαζομένων στις Τράπεζες και στην Ελληνική Κοινωνία.

3. Επιστολές για συναντήσεις:

·   με τον Υπουργό Οικονομικών,

·   με την Υπουργό Εργασίας,

·   με τα Κόμματα,

·   με την ΓΣΕΕ

Η ΟΤΟΕ, θα δώσει τη μάχη με όλες της τις δυνάμεις, υπερασπίζοντας τις κατακτήσεις δεκαετιών καλώντας σ’ αυτή την προσπάθεια τους τραπεζοϋπαλλήλους και όλους τους εργαζομένους της χώρας.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΟΛΟΙ, ΕΝΩΜΕΝΟΙ !

Οι υπαγορευμένες, πλήρως, από την τρόικα αποφάσεις της κυβέρνησης για την Αγροτική Τράπεζα, την οδηγούν στη συρρίκνωση και τον αφανισμό, προς όφελος των ιδιωτών ανταγωνιστών.

 Στο επικαιροποιημένο μνημόνιο επιβάλλεται μια δραστική (θανάσιμη) μείωση του ενεργητικού και ένας πρωτοφανής περιορισμός των λειτουργικών δαπανών, την ώρα που η Τράπεζα παρουσιάζει τα μεγαλύτερα λειτουργικά κέρδη στην ιστορία της.

Αποφασίζονται και διατάσσονται η απόσυρση της ΑΤΕ από εργασίες (αυτές του δημοσίου) και η αναγκαστική τιτλοποίση δανείων της.

 Η απαραίτητη αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου μπαίνει στις καλένδες και μπλέκει με διαδικασίες άκρατου ερασιτεχνισμού, ενώ η πολυεξαγγελμένη (και από τον πρωθυπουργό) ίδρυση του κρατικού τραπεζικού πυλώνα, ματαιώνεται !

 Στη βουλή επιχειρείται – με αντισυνταγματικές διαδικασίες και νόμο – να νομιμοποιηθεί η αφαίμαξη των νόμιμων και συμβατικά κατοχυρωμένων αποδοχών μας, με προπαγανδιστικά ψέματα, ακόμα και για τα ποσοστά (λέγοντας για μειώσεις 10%, ενώ κλέβουν πάνω από 20%, ΚΑΙ από χαμηλόμισθους...).

 Οι εργαζόμενοι στην ΑΤΕ, αντιδρούμε στη λαίλαπα που πλήττει την Τράπεζα και απεργούμε, κατερχόμενοι σε 24ωρες επαναλαμβανόμενες, πανελλαδικές κινητοποιήσεις από την Δευτέρα 13-12-2010.

ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΑΦΑΝΙΣΜΟ ΤΗΣ ΑΤΕ -

ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΕΞΑΝΔΡΑΠΟΔΙΣΜΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ !

ΤΟ Δ.Σ.  ΤΟΥ  Σ.Ε.Α.Τ.Ε

------------------------------------

Μαχαίρι με πιλότο τον ΟΣΕ

Σύμφωνα με την προτει­νόμενη συλλογική σύμβαση εργασίας, οι μηνιαίες αποδοχές ανεξαρτήτως ύψους μειώνονται κατά 45%-50%

Συμβάσεις - σοκ, που φέρνουν μειώσεις μισθών έως και 45%, βάζουν μαχαίρι στις συντάξιμες αποδοχές και την υγειονομική περίθαλψη και εισάγουν πρώτο μεικτό μισθό 740 ευρώ τον μήνα προωθεί η κυβέρνηση σε πάνω από 100 Δημόσιες Επιχειρήσεις και Οργανισμούς (ΔΕΚΟ) και νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου.

Το νέο καθεστώς εργασιακών σχέσεων είναι ήδη έτοιμο να εφαρμοστεί στον ΟΣΕ και αναμένεται να αποτελέσει πιλότο για ολόκληρο τον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Σύμφωνα με την προτεινόμενη συλλογική σύμβαση εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού του ΟΣΕ, οι μηνιαίες αποδοχές ανεξαρτήτως ύψους μειώνονται κατά 45%-50% σε σχέση με τις σημερινές, πράγμα που σε απόλυτα ποσά σημαίνει ότι κατά μέσο όρο κάθε εργαζόμενος θα χάσει 900 τον μήνα, δηλαδή 10.800 ευρώ τον χρόνο.

Το νέο μισθολόγιο. Ωστόσο, σύμφωνα με τον υπουργό Οικονομικών Γιώργου Παπακωνσταντίνου, οι μειώσεις στις αποδοχές των εργαζομένων δεν θα ξεπερνούν σε καμία περίπτωση το 25%, ενώ κατά μέσο όρο θα είναι 10%.

Το νέο μισθολόγιο προβλέπει τέσσερις βαθμίδες βασικού μισθού με βάση την εκπαίδευση:

• Για απολυτήριο Γυμνασίου από 740 έως 1.295 ευρώ για προϋπηρεσία από 0 έως 39 έτη.
• Για απολυτήριο Λυκείου από 814 έως 1.628 ευρώ για προϋπηρεσία από 0 έως 39 έτη.
• Για πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ τετραετούς φοίτησης από 962 έως 2.109 ευρώ για προϋπηρεσία από 0 έως 39 έτη.
• Για πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ πενταετούς φοίτησης από 1.036 ευρώ έως 2.220 ευρώ για προϋπηρεσία από 0 έως 39 έτη.

Με τη σύμβαση καταργούνται όλα τα επιδόματα που ίσχυαν μέχρι σήμερα (επικίνδυνο, ανθυγιεινό, επίδομα ευθύνης, επίδομα υπολογιστή και επίδομα παραγωγικότητας) και διατηρούνται μόνο το επίδομα γάμου (ίσο με το 10% του βασικού μισθού), παιδιών (από 5% για δύο παιδιά και συν 7% για τρία παιδιά και άνω) και πτυχίου (10%), εφόσον όμως το αντικείμενο της εργασίας είναι συναφές με τον τίτλο σπουδών.

Μείον 1.450 ευρώ. Για παράδειγμα, οι τακτικές μηνιαίες μεικτές αποδοχές ενός μηχανοδηγού με προϋπηρεσία 11 ετών, παντρεμένου με δύο παιδιά σήμερα είναι 2.300 ευρώ, ενώ με τη νέα σύμβαση μειώνονται στα 1.300 ευρώ συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων γάμου και παιδιών.

Οι δευτερεύουσες απολαβές του ίδιου εργαζόμενου (αποζημιώσεις για υπερωρίες και αργίες) από 700 ευρώ που είναι σήμερα «πέφτουν» στα 250 ευρώ. Αποτέλεσμα οι συνολικές αποδοχές (τακτικές και δευτερεύουσες) να μειώνονται στα 1.550 από 3.000 ευρώ που είναι σήμερα δηλαδή θα είναι μειωμένες κατά 1.450 ευρώ.

Μηχανικός άγαμος με 7 χρόνια προϋπηρεσία σήμερα έχει τακτικές αποδοχές 1.980 ευρώ στις οποίες περιλαμβάνονται επίδομα σπουδών, μεταπτυχιακό, ανθυγιεινό και υπολογιστή.

Με τη νέα σύμβαση καταργούνται όλα τα επιδόματα πλην του μεταπτυχιακού και έτσι οι τακτικές αποδοχές του συγκεκριμένου εργαζόμενου μειώνονται στα 1.300 ευρώ. Σε αυτή την περίπτωση η μείωση των αποδοχών... μειώνεται στα 680 ευρώ.

Με 7 χρόνια
Επαιρνε 2.200 ευρώ, θα πάρει 1.062 ευρώ

Μηχανοδηγός με 7 χρόνια προϋπηρεσίας που έχει σήμερα τακτικές αποδοχές 1.750 ευρώ και δευτερεύουσες απολαβές 450 ευρώ, με το νέο μισθολόγιο οι τακτικές του αποδοχές θα μειω­θούν στα 962 ευρώ και οι δευτερεύουσες δεν θα ξεπερνούν τα 100 ευρώ. Δηλαδή, οι συνολικές του αποδοχές από τα 2.200 ευρώ πέφτουν στα 1.062 ευρώ.

Πέραν όμως των δραστικών μειώσεων στις αποδοχές των εργαζο­μένων το νέο καθεστώς οδηγεί και σε συρρίκνωση των συντάξιμων αποδοχών. Κι αυτό γιατί με βάση το ισχύον μισθολόγιο τα επιδόματα εντάσ­σονται στις τακτικές αποδοχές, οι οποίες αποτελούν τη βάση υπολογισμού για το ύψος των συντάξεων. Με την κατάργησή τους μειώνονται δραματικά οι τακτικές αποδοχές και συνεπώς τα ποσοστά αναπλήρωσης.

Το μεγαλύτερο πλήγ­μα θα δεχθούν όσοι βρίσκονται μακριά από το όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση και δεν έχουν εισέλθει στην τελευταία πενταετία, η οποία επηρεάζει καθοριστικά το ύψος των αποδοχών. Επισημαίνεται ότι με βάση τη ρύθμιση που κατατέθηκε στη Βουλή οι περικοπές θα ισχύσουν για πάνω από 100 επιχειρήσεις και φορείς, καθώς στη λίστα των ΔΕΚΟ προστέθηκαν άλλοι 50 περίπου φορείς.

Κ. ΑΝΤΩΝΑΚΟΣ - Κ. ΝΑΝΟΣ

680.000 υπάλληλοι για αρχή...

680.000 υπάλληλοι για αρχή...

Σε πρώτη φάση απειλούνται οι εργαζόμενοι στον τουρι­σμό, στις τράπεζες και στο εμπόριο, ωστόσο οι εξελίξεις αναμένεται να πάρουν τη μορφή χιονοστιβάδας «Τσουνάμι» αλλαγών στους μισθούς και στις εργασιακές σχέσεις φέρνει το νομοσχέδιο, που ψηφίζεται την Τρίτη από τη Βουλή και ανοίγει τον δρόμο για αντικατάσταση των κλαδικών από «ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις». Το μόνο που διασώζεται είναι ο κατώτερος μισθός των 740 ευρώ (ή αλλιώς μισθός ασφαλείας), που προβλέπει η εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας. Υπολογίζεται πως σε πρώτη φάση απειλούνται περίπου 680.000 εργαζόμενοι στον τουρισμό, στις τράπεζες και στο εμπόριο. Ωστόσο, οι εξελίξεις αναμένεται να πάρουν τη μορφή χιονοστιβάδας και το νέο «μοντέλο» συμβάσεων να επεκταθεί και σε άλλους κλάδους. «Πιστεύω πως δεν θα υπάρξει κανένας σύλλογος που θα υπογράψει επιχειρησιακές συμβάσεις», τονίζει ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ Στ. Κούκος. Επί ποδός πολέμου είναι το συνδικαλιστικό κίνημα, που δηλώνει πως δεν σκοπεύει να υπογράψει τις νέες συμβάσεις που παρακάμπτουν τον κλαδικό μισθό. Μάλιστα, οι επιχειρησιακές συμβάσεις όχι μόνο θα οδηγήσουν τους μισθούς σε ελεύθερη πτώση, αλλά θα φέρουν τα πάνω - κάτω και στις εργασιακές σχέσεις (καθώς θα ρυθμίζουν από τις απολύσεις μέχρι και τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης). Η διαδικασίαΟι νέες συμβάσεις θα υπογράφονται μεταξύ του εργοδότη και του σωματείου, ενώ όπου δεν υπάρχει σωματείο τη διαπραγμάτευση θα αναλαμβάνει η κλαδική ομοσπονδία. Συγκεκριμένοι όροι για την υπαγωγή μιας επιχείρησης στη ρύθμιση δεν υπάρχουν, ενώ το χειρότερο είναι πως δεν υπάρχει πλαφόν στο ποσοστό της μείωσης των μισθών. Ετσι το ποσοστό της μείωσης θα είναι αποτέλεσμα της διαπραγμάτευσης του εργοδότη και του συνδικάτου και μπορεί να φτάνει ακόμα και το 26%. Ενδεικτικά αναφέρεται πως σήμερα ένας τραπεζοϋπάλληλος παίρνει ως βασικό μισθό 1.000 ευρώ, ενώ ο κατώτερος μισθός με βάση την εθνική συλλογική σύμβαση είναι 740 ευρώ (νεοεισερχόμενοι). Οι κλάδοι που αναμένεται να βρεθούν στο επίκεντρο της «σύγκρουσης» για τους νέους μισθούς είναι οι εξής: Τραπεζικοί υπάλληλοι. Θα βρεθούν στο επίκεντρο των επερχόμενων αλλαγών στις εργασιακές σχέσεις. «Πιστεύω πως δεν θα υπάρξει κανένας σύλλογος που να προχωρήσει σε μια τέτοια προδοσία και να υπογράψει επιχειρησιακές συμβάσεις», τονίζει ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ Σταύρος Κούκος. Μάλιστα, έχει ήδη καλέσει τους προέδρους των πρωτοβάθμιων σωματείων να εξουσιοδοτήσουν την ομοσπονδία να συμμετάσχει σε αυτού του είδους τις συζητήσεις. Εργαζόμενοι στο εμπόριο. «Είναι ορατός ο κίνδυνος οι εργοδότες να επιχειρήσουν να εφαρμόσουν σε ευρεία κλίμακα τις ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις», σημειώνει ο γ.γ. της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος, Θάνος Βασιλόπουλος, και προσθέτει πως «το συνδικάτο έχει ως πρώτο καθήκον να προστατεύσει μισθούς και συμβάσεις. Δεν μπορούμε να δεχτούμε να χαθούν κεκτημένα δεκαετιών και να οδηγηθούμε σε εργασιακό Μεσαίωνα». Εργαζόμενοι στον τουρισμό και στον επισιτισμό. Μόνο ο ένας στους τρεις εργαζόμενους στον χώρο έχει καταφέρει να εξασφαλίσει τον μισθό της συλλογικής σύμβασης και ασφαλιστική κάλυψη. Υπολογίζεται πως οι «νόμιμοι» εργαζόμενοι στον τουρισμό και στον επισιτισμό είναι 200.000, ωστόσο άλλοι 400.000 εργαζόμενοι δραστηριοποιούνται, με περιορισμένα όμως δικαιώματα. «Καλούμε όλους τους συνδικαλιστές του κλάδου να μην υπογράψουν καμία ειδική επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας», υπογραμμίζει ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας εργαζομένων στον τουρισμό και στον επισιτισμό Λεωνίδας Καραθανάσης. Συνεχίζει επισημαίνοντας πως «αν προκύψει πρόβλημα βιωσιμότητας σε μία επιχείρηση, θα το δούμε σε κεντρικό επίπεδο μαζί με όλους τους ενδιαφερόμενους». ΔΙΠΛΟ ΧΤΥΠΗΜΑ Στην πρέσα συντάξεις και Ταμεία Διπλό θα είναι το «χτύπημα» στο ασφαλιστικό σύστημα από τη μείωση των μισθών μέσα από τις νέες επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας. Από τη μία πλευρά θα θιγούν οι ασφαλισμένοι, καθώς η μείωση των μισθών οδηγεί σε μείωση των συντάξεων, και από την άλλη πλευρά θα χάσουν τα Ταμεία, καθώς θα συρρικνωθούν τα έσοδα από τις εισφορές. Το ποσό της μείωσης της σύνταξης θα εξαρτηθεί από την... πτώση των μισθών και μπορεί να φτάνει τα 200 ευρώ τον μήνα. Μάλιστα η μείωση δεν θα αφο­ρά μόνο στα Ταμεία κύριας ασφάλισης, αλλά και στα επικουρικά, με αποτέλεσμα να είναι ακόμα μεγαλύτερες οι απώλειες. Για παράδειγμα, εργαζόμενος με μισθό 2.400 ευρώ θα πάρει έπειτα από 35 έτη σύνταξη 1.662 ευρώ. Ωστόσο αν ο μισθός του πέσει στα 2.000 ευρώ, αυτό θα συμπαρασύρει τη σύνταξη προς τα κάτω και θα πρέπει να περιοριστεί στα 1.400 ευρώ. Ο δικηγόρος Δημήτρης Μπούρλος, που ειδικεύεται σε εργατικά και ασφαλιστικά θέματα, σημειώνει χαρακτηριστικά πως «τυχόν μείωση των αποδοχών αναμφίβολα θα οδηγήσει σε περιορισμό των εσόδων των ασφαλιστικών ταμείων και κυρίως του ΙΚΑ. Επιπλέον, σε αρκετές περιπτώσεις θα οδηγήσει σε μείωση των συντάξεων». ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ kokkaliari@pegasus.gr

Κρας τεστ απολύσεων... στην κυβέρνηση

Κρας τεστ απολύσεων... στην κυβέρνηση

   

Απολύσεις. Η λέξη ταμπού για την κυβέρνηση. Ομως, τα ταμπού είναι για να σπάνε. Μετά τον Θ. Πάγκαλο, που πρώτος επισήμανε ότι η μονιμότητα καταργείται με την κατάργηση της θέσης, ήρθε την περασμένη Τετάρτη ο Χ. Παμπούκης να κάνει ένα ακόμη βήμα

«Αν κατορθώσουμε και επιτύχει το πρόγραμμα το οποίο έχουμε ως πρώτη επιλογή -μετατάξεων, εξορθολογισμού του δημόσιου τομέα- δεν θα χρειαστεί να γίνουν απολύσεις. Εάν δεν το επιτύχουμε, θα γίνουν και απολύσεις» δήλωσε στον «Flash 96».

Με το αιτιολογικό της αποφυγής των απολύσεων, ο Γ. Παπανδρέου την επομένη, στη συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου, αιτιολόγησε τις επιχειρησιακές συμβάσεις και τη μείωση στις αποδοχές των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ. Ενα επιχείρημα που το χρησιμοποίησε και δημόσια, απαντώντας σε επίκαιρες ερωτήσεις την Παρασκευή στη Βουλή.

Το θέμα προκαλεί τριβές σε κορυφαίο επίπεδο στην κυβέρνηση και στην κοινοβουλευτική ομάδα. Υπουργοί και βουλευτές υποστηρίζουν ότι το δίλημμα «απολύσεις ή μείωση αποδοχών» είναι εκτός της προοδευτικής παράδοσης του ΠΑΣΟΚ και αλλοιώνει τον χαρακτήρα του. «Δεν μπορούμε να ταυτιζόμαστε με την επιχειρηματολογία των εργοδοτών» λένε όσοι κινούνται σε αυτό το μήκος κύματος και κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου για τις επιπτώσεις του επιχειρήματος στην κυβέρνηση και το κόμμα. Πιστεύουν πως πρέπει σύντομα ο Γ. Παπανδρέου να κάνει ρελάνς, αποδεικνύοντας στους πολίτες πως είναι αποφασισμένος να υπερασπιστεί τα δικαιώματά τους και έναντι της τρόικας.

Το πρόβλημα είναι πως στην κορυφή της κυβέρνησης υπάρχουν ανταγωνιστικές σχέσεις. Ο Γ. Παπακωνσταντίνου και ο Χ. Παμπούκης φαίνεται να έχουν τραβήξει μια σκληρή γραμμή, που δημιουργεί προβλήματα στην πολιτική διαχείριση, που έχουν αναλάβει ο Θ. Πάγκαλος και ο Γ. Ραγκούσης. «Οι δύο πρώτοι συζητούν με την τρόικα και επενδυτές, υπόσχονται τα πάντα και μετά πίσω στην Αθήνα κάποιοι πρέπει να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα» λέει χαρακτηριστικά μέλος του συντονιστικού, που συνεδριάζει κάθε πρωί στο υπουργείο Εσωτερικών.

«Διαλύεται»Κοινός τόπος όσων λένε ότι πρέπει να μπει ένα όριο στις περικοπές και στις απειλές απολύσεων είναι ότι διαλύεται ο κοινωνικός και οικονομικός ιστός. Η ανασφάλεια καταπνίγει κάθε δημιουργική έκφραση και αναστέλλει κάθε επενδυτική προσπάθεια. «Ποιος θέλει να επενδύσει σε μια χώρα που οι εργαζόμενοι είναι σε συνεχή κινητοποίηση και εγκαλούνται από την κυβέρνηση και τους εργοδότες τους πως δεν είναι παραγωγικοί» αναρωτιούνται. «Δεν γίνεται να περάσουμε τις αλλαγές σε βάρος της κοινωνίας, πρέπει να αναζητήσουμε συμμαχίες» είναι η πρότασή τους προς τον πρωθυπουργό.

Υπάρχει, βέβαια, και η άλλη άποψη. Οτι η κρίση είναι ευκαιρία να «καθαρίσει» η κυβέρνηση όλες τις γκρίζες ζώνες του παρελθόντος. Οτι η συγκυρία ευνοεί την κυβέρνηση, καθώς αντιπολίτευση και συνδικάτα δεν φαίνεται να έχουν πολλές δυνάμεις. «Αν το παρακάνουμε θα αναστηθούν», προειδοποιούν όσοι επιμένουν ότι οι αλλαγές θα πρέπει να είναι πιο ήπιες.

ΤΡΙΒΕΣ ΣΕ ΚΟΡΥΦΑΙΟ ΕΠΙΠΕΔΟ

Οι απόλυτοι Ο χαρης Παμπούκης πιστεύει πως αν δεν αποδώσουν οι προσπάθειες για τον εξορθολογισμό του δημοσίου μέσω και των μετατάξεων οι απολύσεις είναι αναπόφευκτες. Μαζί με τον Γ. Παπακωνσταντίνου φαίνεται να έχουν τραβήξει μια σκληρή γραμμή, που δημιουργεί προβλήματα στην πολιτική διαχείριση, που έχουν αναλάβει ο Θ. Πάγκαλος και ο Γ. Ραγκούσης.

Οι θετικοίΤη διαφύλαξη των θέσεων εργασίας αλλά και του δημόσιου χαρακτήρα των ΔΕΚΟ προβάλλουν ως «άλλοθι» για τις αλλαγές και οι Δ. Ρέππας και Μ. Ξενογιαννακοπούλου. Οι δύο υπουργοί προτιμούν, έτσι, να βλέπουν τη θετική πλευρά της κυβερνητικής πολιτικής. Στην κατηγορία αυτή ανήκουν και πολλοί άλλοι υπουργοί όπως φάνηκε και στην τελευταία συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου.

Οι συνταγματολόγοιΑπολύτως αντίθετοι με την προοπτική απολύσεων είναι ο Ευ. Βενιζέλος και ο Α. Λοβέρδος. Εξηγούν στους συνομιλητές τους ότι αν ανοίξει τέτοιο θέμα θα προκληθεί χάος. Γιατί η ύπαρξη της μονιμότητας και των συμβάσεων αορίστου χρόνου προκαλεί σταθερότητα στο σύστημα. Αποτελεί σημείο ισορροπίας με τον άναρχο και χωρίς κανόνες ιδιωτικό τομέα, που αγριεύει ακόμη περισσότερο μετά τις τελευταίες εξελίξεις.

Οι προβληματισμένοιΟι Κ. Σκανδαλίδης, Χ. Καστανίδης και Χρ. Παπουτσής θεωρούν πως το παιχνίδι που παίζει το οικονομικό επιτελείο ισοδυναμεί με παιχνίδι με τη φωτιά. «Αν όχι με χειροβομβίδα χωρίς περόνη» όπως ανέφερε στο «Εθνος της Κυριακής» ένας από τους τρεις. Η ανησυχία τους είναι μεγάλη, τόσο για τις πολιτικές επιπτώσεις, όσο και για την αποτελεσματικότητα της ακολουθούμενης πολιτικής.

ΓΙΑΝΝΗΣ ΑΝΤΥΠΑΣ

Γ. ΠΑΠΑΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ
Νικητής σε έναν ακόμα γύρο...
Ο Γ. Παπανδρέου δεν έχει ακόμη ανοίξει τα χαρτιά του. Στήριξε το νομοσχέδιο του Γ. Παπακωνσταντίνου και της Λ. Κατσέλη για τις ΔΕΚΟ και τις εργασιακές σχέσεις, αλλά στο σημείο που είχαν φέρει τις διαπραγματεύσεις οι υπουργοί του δεν μπορούσε να κάνει αλλιώς. Γιατί, έχει μπροστά του τη σύνοδο κορυφής της ΕΕ. Για την ώρα έπρεπε να αποδεχθεί τη δική τους οπτική πως δεν γινόταν αλλιώς και ότι η κατάσταση είναι διαχειρίσιμη. Αλλωστε, η υπουργός Εργασίας επιμένει πως κέρδισε στα σημεία την τρόικα. Και ο Γ. Παπακωνσταντίνου πως έχει προετοιμάσει το έδαφος για μια επιτυχημένη σύνοδο κορυφής.

Ο πρωθυπουργός θα βρίσκεται στις Βρυξέλλες από την ερχόμενη Τετάρτη και θα έχει την ευκαιρία να διαπιστώσει από πρώτο χέρι ποιος του λέει την αλήθεια και ποιος όχι. Αλλωστε, η απόσταση είναι κάτι που πάντα βοηθά για την πιο ψύχραιμη εκτίμηση κάθε κατάστασης. Και τη λήψη αποφάσεων για τις επόμενες κινήσεις, μετά βεβαίως την ψήφιση του προϋπολογισμού του 2011 από τη Βουλή.